Être aidant familial, c’est un travail en soi. Puisque cela implique généralement une diminution, ou même un arrêt total, de son activité professionnelle. Pourquoi ? Pour pouvoir prendre bien soin de la personne en situation de dépendance. Mais un proche aidant peut-il être rémunéré ? Découvrez dans cet article, quelques détails sur le salaire d’aidant familial.
Est-ce qu’un proche aidant peut bénéficier d’un salaire ?
À titre informatif, le groupe de mots « aidant familial » permet de définir une personne dont la mission est de surveiller ou d’aider une personne dépendante. L’aidant familial peut être un aidant professionnel ou un proche aidant ne possédant pas le statut d’aidant salarié. Dans le second cas, le statut, et même la rémunération d’aidant familial, sont assez flous en France. Puisque l’aide apportée est donc considérée comme non-professionnelle.
A découvrir également : Doit-on manger en famille le soir ?
Lorsqu’un aidant familial est salarié, il est rémunéré automatiquement par son employeur. Cela s’effectue par chèque CESU. La personne employeuse doit donc s’assurer de déclarer le nombre d’heures travaillées ainsi que le salaire de l’aidant familial sur la plateforme du CESU de l’URSSAF.
En 2022, le revenu d’un aidant familial en France est calculé selon le tarif horaire de 14,33 € brut par heure. Il est d’une très grande importance que l’aidant se déclare comme aidant familial rémunéré. Cela se réalise également sur la plateforme de CESU (une fois que l’aidé reçoit son numéro d’immatriculation URSSAF).
A lire aussi : Manger en pleine conscience : c'est quoi, comment, exercices
Quant au particulier-employeur, il doit assumer toutes les obligations d’un employeur en France. Même les cotisations sociales afférentes sont à son compte.
Cependant, jusqu’à aujourd’hui, il n’y a pas de statut d’aidant familial. Comme précisé précédemment, un aidant familial salarié est vu en France comme un professionnel exerçant un travail chez un employeur. Ainsi, il a alors une rémunération directement auprès de son employeur. Mais qu’en est-il d’un proche aidant non-professionnel ?
Il n’existe pas vraiment de salaire mensuel pour un proche aidant. Néanmoins, il y a des dispositifs financiers qui permettent de payer le proche aidant pour son temps. Afin d’en profiter suffisamment, il est nécessaire que la personne aidée bénéficie de l’une des allocations suivantes :
- La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) ;
- L’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA).
Quelles sont les aides financières pour rémunérer un proche aidant ?
De nos jours, il existe de nombreux types d’aides pour le proche aidant. Il s’agit de :
- L’AJPA ou Allocation Journalière du Proche Aidant ;
- L’aide au répit ;
- La PCH ;
- Les aides de l’état.
Ces plans d’aide sont étudiés au cas par cas en fonction de la situation du proche aidant et de l’individu aidé.